経験者はもちろん、未経験者でもJavaエンジニアへの転職は可能です

常に不足状態

パソコンや携帯、スマホで利用されているゲームやアプリケーションなどの開発言語の１つにJavaがあります。Javaは安全性が高いだけでなく低コストで利用できるため広く使用されています。そのためIT業界ではJavaエンジニアの需要がますます高まっています。衰勢の早い業界なので安定した需要があり、人材も不足しているからです。アプリやソーシャルゲーム、新しいシステムの構築には新鮮なアイデアが必要なので、Web業界は常に新しい人材を求めています。しかし、この場合の新しい人材は残念ながら新人ということではなく即戦力を求めていることがほとんどです。流れが速くついていくのに精一杯なくらいなので未経験者を教育している時間的な余裕を持つ企業はそう多くありません。そうなるとキャリアが必要です。例えJavaの知識やスキルに自身があったとしても現場で実際に働いたことがないと実務経験はゼロです。即戦力になりうるキャリアは5年以上と言われています。それ以上の知識と経験のあるJavaエンジニアが必要とされているのです。そうはいってもこれから知識を修得しても職業とすることは可能です。さすがにやる気と好奇心だけで転職することは難しいですが、ベンチャー企業も多い業界のため中には未経験者から出発しても教育をしてくれるケースもなくはないでしょう。

Javaエンジニアとして働き始めたら

Javaエンジニアとして転職できたら、その後のスキルアップとキャリアアップをしっかりと意識しておかなくてはなりません。特にWeb業界では技術の進歩が目まぐるしく、業務が非常に忙しく過酷であることを覚悟しなくてはなりません。そのため何も考えずに過ごしていると自分の持つ知識や技術がどんどん古いものになって使えなくなってしまう可能性もあるからです。一般的に、労働条件が過酷なことも多いですが、その分収入は他の業務と比較すると多いです。未経験者が応募する場合には、このような労働状況について確認し理解しておくことが必要です。ネットなどで見かける「３５歳定年説」ですが、年齢制限はだんだん緩やかになってきています。しかし、やはり年代によって求められるスキルは異なっています。例えば、20代ならweb関係の仕事をしたいという漠然とした希望でも探せば転職先はあります。しかし、30代になると具体的な業務内容のイメージがなければ希望に合った仕事を探すことは困難になります。Javaエンジニアとひとくくりに言っても業務がいろいろとあります。ゲームの作成や、企業の情報システムの構築など関わりたいものの具体的なイメージが必要です。40代になるとプロジェクトリーダーや責任者の立場が多くなります。プロジェクトに対する理解度や知識が豊富にあることに加え、ヒューマンスキルがあることも望まれます。同じ職種でも年齢によって求められるものには違いがあることを知っておかなければなりません。